Trámites

Requisitos

1- INSTRUMENTO DE CESACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO
3- DOCUMENTO: fotocopia del frente y dorso.
4- CUIL Y CERTIFICACIÓN NEGATIVA de ANSES.
5- CERTIFICACIONES DE SERVICIOS: originales del lugar de trabajo.
6- INSTRUMENTOS LEGALES: originales o copias autenticadas de todos los contratos, disposiciones, resoluciones y/o decretos de los diferentes cargos. Los períodos jornalizados presentar en forma detallada mes por mes.
7- RECIBO DE HABERES: si usted pertenece a la ADMINISTRACIÓN CENTRAL, deberá presentar el último recibo de sueldo. Original o copias autenticadas. En caso de percibir emolumentos, deben ser presentados de idéntica manera al anterior pedido.
8- SI ES TRABAJADOR DE: MUNICIPIOS, COMISIONES DE FOMENTO, PODER JUDICIAL Y PODER LEGISLATIVO. Deberá presentar 120 recibos de haberes correspondientes a los últimos 10 años.
9- RECONOCIMIENTOS DE SERVICIOS: el Expediente Original de otras Cajas o del ANSES si los tuviera, deberá ser presentado al inicio del beneficio.
10- Declaración Jurada de C.P.S.

Asignaciones familiares:
ACTA de MATRIMONIO (fotocopia autenticada, de no ser casados deberá presentar la información sumaria judicial que acredite su aparente matrimonio ante el juzgado de su localidad o Provincia).
EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo:
Fotocopia de DNI / Acta de Nacimiento/ CUIL y negativa de Anses.
 Hijos c / Discapacidad: Certificado de discapacidad