LIDERAZGO Y DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA MEJORA DE GESTIÓN
| Categoría: CAPACITACiÓN PRESENCIAL | |
| Organismo: Subsecretaría de Recursos Humanos | |
Es un Taller de Liderazgo y Desarrollo de habilidades para la mejora de Gestión, que se desarrolla en 2 encuentros con sede en la localidad de Laguna Blanca y otra en Ingeniero júarez ,la actividad esta destinada a incorporar y desarrollar compentencias que son inerentes a mandos directrivos o gerenciales a partir de un proceso de revisión y profundización de los roles laborales de cada uno de los participantes.
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| Objetivos: * Desarrollar competencias y habilidades directivas o gerenciales para la mejora de los estilos personales de conducción orientados a resultados. *Reconocer el estilo personal de dirección o gerenciamiento y transformarlo hacia un modelo de liderazgo situacional y de gestión para resultado. *Coordinar Equipos de Trabajo. *Dominar técnicas y herramientas para la solución de problemas asociados a la gestión. | |
| Requisitos: * Ser funcionario o personal de la municipalidad *Ser personal de la administración pùblica provincial. | |
| Modalidad: Presencial | |
| Tipo de Inscripción: Personal | |
| Inicio de Inscripciones: 15-06-2015 | |
| Fin de la Inscripciones: 17-06-2015 | |
| Lugar de Inscripción: DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN | |
| Inicio de la Capacitación: 17-06-2015 | |
| Fin de la Capacitación: 01-07-2015 | |
| Lugar de la Capacitación: Salón del H.Consejo Deliberante(Laguna Blanca)Centro Cívico(Ingeniero Júarez) | |
| Duración: 8 HS | |
| Email consultas: direcciondecapacitacion@formosa.gob.ar | |
| Videos: | |
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| Archivos Adjuntos: | |
| HABILIDADES DIRECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO | |
| Material de lectura | |
| COMPETYENCIA LABORALES | |
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| QUIÉN TIENE GANAS DE IR A TRABAJAR | |
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